国控西城公司组织召开2024年度区级文明单位创建工作动员会

时间：2024年03月20日  信息来源：网站原创  浏览量：1103

为深入学习贯彻习近平文化思想，进一步提升文明单位创建工作水平，落实落细创建工作各项目标任务，3月18日，国控西城公司组织召开2024年度区级文明单位创建工作动员会，对创建区级文明单位工作进行再动员、再部署、再落实。国控西城公司董事长郭冰杰作动员讲话，全体员工参加会议。

会议学习了第一议题《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》，传达了《郑州国控西城建设有限公司2024年度精神文明建设工作实施方案》，并对创建工作作出具体部署要求。

会议指出，2024年是中华人民共和国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。做好今年精神文明创建工作，是贯彻落实党的二十大精神的必然要求，也是开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的生动实践。国控西城公司全体干部职工要统一思想，坚定信心，从讲政治的高度来认识文明创建，保持清醒头脑，克服松懈思想，对标创建标准，自我加压奋进，立足自身优势，围绕创建文明单位工作主线，聚焦立精神支柱、树价值标杆、育时代新人工作要求，积极培育践行社会主义核心价值观，不断提升文明程度和综合素质，实现创建工作水平与业务工作水平“双促进”“双提升”。

会议最后，国控西城公司董事长郭冰杰作动员讲话，强调全体干部职工要精心谋划，突出重点，以更高标准、更严要求、更实举措推进各项创建工作。一是要提高站位，凝聚共识。持续完善“党建＋文明创建”机制，聚焦增强党组织政治功能和组织功能，以党的建设新成效为文明创建提供坚强保证，确保文明创建各项工作相互促进、相得益彰。二是要分工协作，形成合力。落实好“全员参与，全员共享”的创建要求，精读测评体系内容，严格工作标准、细化任务分工，有计划、有步骤地推进创建指标落地落实，既要规定动作不缺项，又要自选动作有特色，确保创建工作常态长效。三是要把牢方向，狠抓落实。牢固树立“主人翁”意识，拧成一股绳、上下一盘棋，聚焦主责主业，主动把精神文明建设工作融入全年重点任务目标，和业务工作同部署同推进，形成创建工作合力，营造文明和谐的工作氛围，弘扬“干事”“干净”“干练”的优良作风，培养锻造高素质干部队伍，保质保量完成创建任务，奋力谱写国控西城公司高质量发展新篇章。

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